Il Pontino Aprilia • Anno 2023

L’amministrazione comunale informa che dal giorno 19/05/2023 è possibile consultare sul sito internet istituzionale www.comune.aprilia.lt.it nelle sezioni “servizi sociali” oppure in amministrazione trasparente, “bandi di gara e contratti - atti delle amministrazioni aggiudicatrici e degli enti aggiudicatori distintamente per ogni procedura – esiti”, gli elenchi inerenti la graduatoria provvisoria relativa all’avviso pubblico per la concessione di contributi integrativi per il pagamento dei canoni di locazione relativi all’annualità 2022. (Determinazione dirigenziale reg. gen. n. 564 del 18/05/2023). All’interno degli elenchi sono stati pubblicati gli ammessi, gli esclusi e coloro che possono integrare la domanda. 

Gli aventi diritto inseriti nell’allegato “c”, ai sensi dell’art. 10-bis della legge n. 241/1990, hanno la possibilità di integrare la propria istanza, secondo quanto indicato nel medesimo allegato, entro e non oltre 10 giorni dalla data di pubblicazione della graduatoria provvisoria e, pertanto, entro il giorno 29 maggio 2023, esclusivamente, a pena di esclusione, alla email a tal fine dedicata: sostegnolocazione2022@comune.aprilia.lt.it le integrazioni dovranno essere trasmesse in formato pdf per eventuali chiarimenti è possibile contattare i seguenti recapiti telefonici: - 06/92018626; - 06/92018619; - 351/5085537. 

Comune di Aprilia 

 

 

Casi di aggressione fisica e verbale per i dipendenti della Progetto Ambiente di Aprilia. La Cgil chiede un intervento netto da parte dell’amministrazione. Attraverso una nota stampa la FP Cgil Frosinone Latina denunciano episodi di violenza ai danni degli operatori della partecipata di via delle Valli. 

“La FP CGIL FR LT e la FIT CISL Latina- si legge nella nota stampa divulgata - denunciano il continuo ripetersi dei casi di aggressione, fisica e verbale ai danni di lavoratori della Progetto Ambiente di Aprilia. Lavoratori insultati, umiliati e aggrediti ad Aprilia dai cittadini durante le ore di lavoro. La settimana scorsa è successo un’altra volta, dipendenti che stavano svolgendo il loro lavoro quotidiano di raccolta dei rifiuti, sono stati aggrediti verbalmente solo perché non volevano raccogliere i rifiuti mal conferiti. Stessa cosa nell’Ecocentro Comunale di via Portogallo, i lavoratori erano in procinto di chiudere per recarsi all’Assemblea sindacale ed alcuni cittadini hanno pensato di aggredirli verbalmente”. 

Uno stress insopportabile per i lavoratori, tanto da spingere le sigle sindacali a chiedere l’intervento netto da parte dell’amministrazione. 

“Non è accettabile- sottolinea la Cgil- da queste sigle sindacali che i lavoratori siano sottoposti a tale stress, sarebbe bene promuovere campagne di educazione sulle modalità di conferimento dei rifiuti a tutti gli abitanti, che ad oggi ancora continuano a conferire senza rispetto per l’ambiente e soprattutto dei lavoratori. Sarebbe opportuno un forte intervento dell’Azienda e dell’Amministrazione al fine di difendere la dignità di quelle lavoratrici o lavoratori. Il problema ha preso dimensioni tali da non poter più essere sottovalutato né dall’azienda né dal Comune. Come già chiesto precedentemente ai tavoli aziendali, serve un piano a tutela delle lavoratrici e dei lavoratori, una campagna di comunicazione che difenda chi lavora per strada e renda chiaro che gli aggressori verranno perseguiti. 

Ribadiamo che è necessario procedere per un piano di intervento sul territorio per tutelare i lavoratori nel momento che trovano rifiuti conferiti in maniera errata, prevedendo la presenza delle forze dell’ordine al fine di salvaguardare la persona del lavoratore e sanzionare coloro che non rispettano ne gli orari di conferimento, ne le tipologie del materiale da conferire nelle giornate e orari prefissati dall’Amministrazione”.

Francesca Cavallin